コラム一覧
役員報酬はいくらが得か?売上予測から考える役員報酬の最適化について
企業経営において、役員報酬の設定は経営戦略の重要な一部です。役員報酬は、役員個人にとっては給与であり、生活の基盤を支えるものです。しかし企業側にとっては、利益配分や税務計画にも直結するため、その額をどう設定するかは経営上 ...
内製化のメリットは?外注している仕事を内製化して利益率を上げよう
企業が利益率を高めるための戦略は多岐にわたりますが、その中でも「内製化」は注目すべき手法の一つです。多くの企業は業務効率化やコスト削減を目的に、業務の一部を外部に委託しています。専門性の高い作業や繁忙期の対応を外部に依頼 ...
良い税理士・悪い税理士を見極め、自社にマッチする税理士を見つけるポイント
中小企業にとって、税理士の選定は経営するにあたって非常に重要です。しかしながら、自社に適している税理士を見極めることは容易ではありません。この記事では、良い税理士と悪い税理士の見極め方と、自社にマッチする税理士を見つける ...
税理士は、財務や税務の専門家であり、税務申告から経営アドバイスまで幅広いサポートを提供します。特に中小企業においては、経理部門が少人数で運営されることが多いため、税理士の存在は重要です。しかし、税理士が具体的にどのような ...
商工会議所・商工会と他の経営相談先との違い・相談できること・使い分け
経営者として日々の業務に取り組む中で、直面する様々な課題に対して適切なアドバイスやサポートを得ることは、企業の成長と成功にとって重要です。日本国内には、経営者が利用できるさまざまな経営相談先が存在し、商工会議所・商工会は ...
従業員同士の仲が悪い!職場の人間関係を改善し働きやすい環境にする
職場の人間関係は、仕事の効率やモチベーションに大きく影響します。しかし、従業員同士の仲が悪いと、コミュニケーションが不足し、トラブルやストレスが発生しやすくなります。そうなると、仕事の質や生産性が低下します。また、退職理 ...
企業が維持・成長していく局面において、設備投資の意思決定は重要な役割を果たします。設備投資は企業が成長し、競争力を維持するために欠かせない重要な要素です。しかし、適切な判断基準なしに投資を行うと、経済的なリスクが高まりま ...
”人”は、企業の成功において最も重要な資産の一つです。しかし、少子化の影響で、日本の生産年齢人口(15~64歳)は1995年をピークに年々減少に転じており、人手不足が深刻化していくと言われています。そのため、売上を上げる ...
東京商工リサーチによると、2021年度の赤字法人は65.3%で、多くの企業が赤字でも経営を続けています。今黒字でも新型コロナウイルス感染拡大の影響のような環境や、景気、トレンドの変化などにより、いつ赤字に転じるか分かりま ...
法人が生命保険に加入することで、節税できると聞いたことがある経営者もいるかもしれません。必要な保障が得られ、満期保険金や解約返戻金が返ってくるにも関わらず、保険料が損金計上できるため、利益の圧縮になり、法人税等の税金を減 ...